GTT版本選擇
共同體GTT企業(yè)云管理平臺功能對比說明
- 功能模塊
- 專業(yè)版
- 基礎版
| 組織架構系統 | ||
|---|---|---|
| 組織架構管理 |  |
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| 員工信息管理 | |
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| 員工角色管理 | |
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| 工作日設置 | |
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| 通知公告 | |
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| MP職級與PTA崗位工作內容系統 | ||
| MP雙梯職級管理 | |
— |
| 崗位管理 | |
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| PTA崗位說明管理 | |
— |
| 崗位職責行為 | |
— |
| 積分對應薪酬 | |
— |
| 導師管理 | |
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| 日程任務系統 | ||
| 日歷行程 | |
— |
| 任務管理 | |
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| 大廳任務 | |
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| 部門協同任務 | |
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| 會議管理 | |
— |
| 任務溝通 | |
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| 項目管理 | |
— |
| 審批與工作流程系統 | ||
| 新建流程 | |
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| 流程設計 | |
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| 表單設計 | |
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| 流程委托 | |
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| 流程監(jiān)控 | |
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| 流程統計 | |
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| 日志周報系統 | ||
| 我的工作日志 | |
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| 我的工作周報 | |
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| 工作指導管理 | |
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| 工作日志管理 | |
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| 工作周報管理 | |
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| 工作分析 | |
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| 日志周報范本管理 | |
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| GSPDCA目標績效考核系統 | ||
| 我的目標 | |
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| 目標管理 | |
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| 我的績效 | |
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| 績效管理 | |
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| 目標考核 | |
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| 績效考核 | |
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| 目標績效范本管理 | |
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| 價值觀考核項 | |
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| 三方考核管理 | |
— |
| 績效便簽 | |
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| 員工成長系統 | ||
| 溝通管理 | |
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| 獎懲管理 | |
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| 人員調動記錄 | |
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| 儲備人才管理 | |
— |
| 人才圖譜 | |
— |
| 崗位勝任力評估 | |
— |
| 勛章館 | |
— |
| 人力資源信息管理系統 | ||
| 合同管理 | |
— |
| 員工檔案管理 | |
— |
| 薪酬管理 | |
— |
| 人事分析 | |
— |
| 職級薪酬調整 | |
— |
| 員工培訓管理系統 | ||
| 培訓項目管理 | |
— |
| 課程庫管理 | |
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| 講師管理 | |
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| 講師授課得分 | |
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| 學員參課成績 | |
— |
| 培訓檔案 | |
— |
| 經驗值積分系統 | ||
| 積分管理 | |
— |
| 經驗值管理 | |
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| 積分查詢 | |
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| 經驗值規(guī)則 | |
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| 經驗值角色 | |
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| 積分規(guī)則 | |
— |
| 員工關愛系統 | ||
| 總經理信箱 | |
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| 夢想板 | |
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| 生活show | |
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| 員工互助 | |
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| 生日祝福 | |
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| 入職紀念 | |
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| 投票 | |
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| 測評 | |
— |
| 企業(yè)微信 | |
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| 桌面便簽 | |
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| 每日一句 | |
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| 微學知識管理系統 | ||
| 分享 | |
— |
| 知識地圖 | |
— |
| 問答 | |
— |
| 學習圈 | |
— |
| 公司文件 | |
— |
| 部門文件 | |
— |
| 能力標簽管理 | |
— |
| 應用分析統計系統 | ||
| 應用效能分析 | |
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| 管理效能分析 | |
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| 應用實施服務 | ||
| 組織架構梳理 | |
— |
| 崗位說明書指導 | |
— |
| 員工職業(yè)發(fā)展及薪酬體系指導 | |
— |
| 目標績效指導 | |
— |
| 系統啟動功能操作指導 | |
— |
| 持續(xù)應用與管理跟蹤指導 | |
— |
| 專屬服務支持 | |
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